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Celtucom
Una jefa de equipo ordena tarjetas de colores en un cuadrante semanal sobre una pizarra mientras un compañero observa

Turnos de trabajo: cómo organizarlos para que todo el equipo los vea

Organizar los turnos de trabajo de un equipo es repartir horas, recoger la disponibilidad y atender los cambios. Con Celtucom todo eso vive en un solo sitio, y cada persona lo tiene en el móvil.

  • 14 días de prueba gratuita, sin tarjeta de crédito
  • 6,50 € por usuario al mes, sin IVA
  • Todas las funciones incluidas
  • iOS, Android y web

La semana fija, dibujada una sola vez

Si el equipo repite la misma semana, se dibuja una sola vez como patrón recurrente y después solo cambian las excepciones. Cada rol tiene su color, así que se ve de un vistazo quién cubre qué.

  • Patrones recurrentes
  • Roles codificados por colores
  • Vistas de día, semana y mes

Lo que puede hacer cada persona, antes del turno

Los empleados comparten su disponibilidad en la app, y esa disponibilidad está junto al turno, no en un chat de grupo. Quien reparte los turnos parte de lo que cada uno puede hacer.

  • Disponibilidad desde la app
  • Junto al turno, no en un chat de grupo
  • Grupos inteligentes para planificar equipos enteros

Cambios de turno sin perseguir a nadie

Los empleados solicitan los cambios de turno en la app y usted aprueba todo desde una sola lista. Al publicar, todos reciben una notificación y cada empleado ve su cuadrante en el móvil.

  • Solicitudes de cambio de turno
  • Una sola cola de aprobación
  • Notificación push al publicar

Y el turno se ficha donde se ve

El siguiente turno aparece en la pantalla de inicio del móvil, y desde ahí el empleado ficha con un toque, con el rol y el subcentro de ese turno. Lo planificado y lo trabajado quedan unidos en el mismo registro.

  • Siguiente turno en la pantalla de inicio
  • Fichar sobre el turno planificado
  • Un empleado puede trabajar en varios centros

Dónde seguir con los turnos

La herramienta para repartirlos está en el planificador de turnos, y lo que ve cada persona, en el cuadrante de trabajo. El fichaje de cada turno se explica en fichar con el móvil, y la visión de conjunto, en el software de gestión de personal.

Un jefe de equipo da una breve reunión informativa matinal a seis trabajadores de logística con chaquetas de trabajo, junto a los muelles de carga

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