Hoeveel werkdagen in een jaar zitten, en waarom het verschilt
2026 heeft 261 doordeweekse dagen, waarvan er 8 een feestdag zijn, dus 253 werkdagen. Hieronder vier jaren en twaalf maanden, uitgerekend in plaats van overgetypt.
Aantal werkdagen per jaar, 2026 tot en met 2029
| Jaar | Dagen | Doordeweeks | Feestdagen | Werkdagen | Weken |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026 | 365 | 261 | 8 | 253 | 53 |
| 2027 | 365 | 261 | 7 | 254 | 52 |
| 2028 | 366 | 260 | 8 | 252 | 52 |
| 2029 | 365 | 261 | 8 | 253 | 52 |
Hoeveel werkweken in een jaar? In 2026 zijn het er 50,6: 253 werkdagen gedeeld door vijf, terwijl de kalender 53 weken telt. Wie voor een jaarplanning met 52 weken rekent, plant dus ruim een week werk te veel in.
De kolom feestdagen telt alleen de feestdagen die op een doordeweekse dag vallen: die kosten een werkdag. De rest staat in het weekend en verandert niets.
Werkuren per maand, gemiddeld over het jaar
Het jaartotaal aan werkdagen keer de daglengte, gedeeld door twaalf. Drie weekomvangen, omdat 36, 38 en 40 uur alle drie ergens voltijd zijn.
| Jaar | 36 uur per week | 38 uur per week | 40 uur per week |
|---|---|---|---|
| 2026 | 151,8 uur | 160,2 uur | 168,7 uur |
| 2027 | 152,4 uur | 160,9 uur | 169,3 uur |
| 2028 | 151,2 uur | 159,6 uur | 168 uur |
| 2029 | 151,8 uur | 160,2 uur | 168,7 uur |
Hoeveel werkuren in een maand staat in de tabel hierboven; hoeveel werkuren per jaar is dezelfde som zonder de deling door twaalf. In 2026 is dat 1.822 uur bij een 36-urige week, 1.923 uur bij een 38-urige week en 2.024 uur bij een 40-urige week (253 werkdagen keer de daglengte).
Hoeveel werkdagen elke maand van 2026 telt
| Maand | Dagen | Doordeweeks | Feestdagen | Werkdagen |
|---|---|---|---|---|
| januari | 31 | 22 | 1 | 21 |
| februari | 28 | 20 | 0 | 20 |
| maart | 31 | 22 | 0 | 22 |
| april | 30 | 22 | 3 | 19 |
| mei | 31 | 21 | 3 | 18 |
| juni | 30 | 22 | 0 | 22 |
| juli | 31 | 23 | 0 | 23 |
| augustus | 31 | 21 | 0 | 21 |
| september | 30 | 22 | 0 | 22 |
| oktober | 31 | 22 | 0 | 22 |
| november | 30 | 21 | 0 | 21 |
| december | 31 | 23 | 1 | 22 |
Waarom het elk jaar anders is
Een jaar heeft 365 of 366 dagen, en die vallen elk jaar anders over de week. Belangrijker nog: het aantal feestdagen dat een werkdag kóst verschilt, want een feestdag in het weekend levert een vijfdaagse werkweek niets op. Daarom staat het aantal doordeweekse dagen hierboven apart van het aantal werkdagen. Het verschil daartussen is precies het aantal feestdagen dat doordeweeks viel.
- Doordeweekse dagen: alle maandagen tot en met vrijdagen in het jaar
- Werkdagen: die dagen min de feestdagen die erop vallen
- Een feestdag op zaterdag of zondag verandert dus niets
Werkuren per maand zijn een gemiddelde
Er bestaat geen maand met precies een twaalfde van het jaar erin. In 2026 heeft juli er het meest met 23 en mei het minst met 18: vijf werkdagen verschil binnen één jaar. De uren per maand hierboven zijn het jaartotaal gedeeld door twaalf, en dat is het getal dat je nodig hebt voor een gemiddelde of een begroting, niet voor de loonstrook van één specifieke maand.
- Het jaartotaal gedeeld door twaalf, niet de maand zelf
- Voor één maand: kijk in de maandtabel hierboven
- Een vast maandsalaris rekent sowieso niet per gewerkte dag
Dit is niet hetzelfde als werkbare dagen in de bouw
Als je hier bent beland vanuit een bouwcontract, zit je op de verkeerde pagina. Werkbare werkdagen in een aannemingsovereenkomst zijn dagen waarop er daadwerkelijk gebouwd kon worden, dus zonder vorst, zware regen of andere weersomstandigheden waarop de bouw stilligt. Dat is een heel andere telling met een heel ander doel, en die staat niet op deze site.
- Hier: kalenderdagen min weekend min feestdagen
- In de bouw: dagen waarop er gewerkt kón worden, weer inbegrepen
- Twee verschillende begrippen die toevallig op elkaar lijken
En vakantie zit er niet in
Deze telling gaat over de kalender, niet over één persoon. Vakantiedagen, verlof, ziekte en deeltijd zijn allemaal individueel en trekken van dit getal af zodra je naar een bepaalde medewerker kijkt. Wie de werkelijke inzetbaarheid wil weten, moet dus verder rekenen, en dat begint bij het verlofsaldo, niet bij deze tabel.
- Geen vakantie, geen verlof, geen ziekte
- Geen deeltijd: dat is een eigen breuk over dezelfde kalender
- Wel bruikbaar als noemer, en dat is waar hij meestal voor dient
Van deze tabel naar jouw situatie
Gaat het niet om een heel jaar maar om een periode, dan doet werkdagen berekenen dezelfde som tussen twee datums, en daar vink je zelf aan welke dagen bij jullie werkdagen zijn, want maandag tot en met vrijdag is voor een restaurant of een verpleegafdeling geen zinnige aanname. Welke feestdagen eraf gaan en welke in het weekend vallen, staat op een rij, en de weeknummers komen uit dezelfde berekening. Wat er níet uit volgt, is de bouwvak: die weken worden per regio afgesproken en staan daarom apart, met de datums en weeknummers erbij.
Werkt iemand geen voltijd, dan is de vraag eronder hoeveel fte dat contract is; dat getal gebruikt deze tabel als noemer. En hoeveel vakantie-uren er per jaar bij komen, hangt aan de weekomvang en niet aan het aantal werkdagen: vier keer je weekuren, en verder niets.
Bekijk Celtucom met je eigen team
Plan een demo en we laten zien hoe het past bij hoe jouw organisatie écht werkt.